Technologies et Outils d'Évaluation

Durée: 0 h 28 min

Nombre de leçons: 18

Rubrique: Développement Professionnel et Personnel

1. Introduction aux technologies d'évaluation

1.1. Historique et évolution des outils d'évaluation

1.2. Importance des technologies dans les bilans de compétences

2. Principaux outils et logiciels

2.1. Présentation des logiciels de gestion de compétences

2.2. Utilisation des bases de données pour le suivi des compétences

3. Tests psychométriques et inventaires de personnalité

3.1. Types de tests psychométriques utilisés en évaluation professionnelle

3.2. Interprétation des résultats des tests pour la planification de carrière

4. Formation sur les outils d'évaluation spécifiques

4.1. Critères de sélection des outils adaptés à chaque contexte professionnel

4.2. Formation pratique sur les logiciels d'évaluation les plus utilisés

5. Intégration des outils technologiques dans les pratiques de bilan

5.1. Étude de cas : intégration réussie des outils technologiques

5.2. Gestion du changement et résistance à l'adoption technologique

6. Perspectives futures des technologies d'évaluation

6.1. Innovations en cours et leur potentiel pour le bilan de compétences

6.2. Préparation à l'adoption de nouvelles technologies

Le coût de ce programme dépend de la formule d'abonnement choisie. Toutes les formules ont une durée de 12 mois calendaires.
Tous les programmes de formations sont validés par une ou plusieurs séries de QCM et/ou de Vrai Faux. En fonction du programme et du niveau choisi vous obtiendrez des évaluations différentes, de la plus facile à la plus difficile.
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