Techniques d'Entretien et de Conseil

Durée: 0 h 30 min

Nombre de leçons: 19

Rubrique: Développement Professionnel et Personnel

1. Introduction aux Techniques d'Entretien

1.1. Objectifs et importance des entretiens

1.2. Types d'entretiens dans le bilan de compétences

2. Préparation à l'Entretien

2.1. Établissement de l'agenda

2.2. Techniques pour créer un environnement propice

3. Conduite de l'Entretien

3.1. Écoute active et communication non verbale

3.2. Poser des questions efficaces

3.3. Gestion des émotions et de la sensibilité

4. Techniques de Conseil

4.1. Modèles de conseil en orientation professionnelle

4.2. Stratégies d'accompagnement personnalisé

5. Gestion des situations difficiles

5.1. Identification et gestion des résistances

5.2. Techniques de médiation et de résolution de conflits

6. Évaluation et Suivi

6.1. Techniques pour évaluer l'efficacité de l'entretien

6.2. Planification du suivi et de l'évaluation continue

Le coût de ce programme dépend de la formule d'abonnement choisie. Toutes les formules ont une durée de 12 mois calendaires.
Tous les programmes de formations sont validés par une ou plusieurs séries de QCM et/ou de Vrai Faux. En fonction du programme et du niveau choisi vous obtiendrez des évaluations différentes, de la plus facile à la plus difficile.
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